中新网武汉9月23日电 (记者 马芙蓉)如何稳定和扩大农民工等重点群体就业渠道？湖北省政协23日召开专项民主监督会，邀请政协委员把脉堵点，献破解良方。

　　湖北省政协常委、社会和法制委员会副主任管俊在主题发言中介绍，从调研情况看，湖北农民工等重点群体就业面临岗位挖潜不足、供需错配突出、重点群体帮扶不够、服务保障有待提升等深层次堵点。

　　对此，管俊提出，挖掘新兴领域就业潜能，面向农民工开发无人机植保、新能源设备维护等适配岗位；聚焦大龄和返乡农民工，开展养老护理、家政服务、电商直播等培训，提升就业技能；推动劳务品牌与地方特色产业深度融合，开发更多适合农村劳动力的种养、加工、销售等岗位。此外，建立新就业形态等重点行业就业风险监测平台，及时发布岗位用工需求与饱和预警。

　　在湖北省政协委员、大冶市农业农村局副局长潘萍看来，湖北制造业集群、县域特色产业、乡村新业态协同发展，为农村劳动力就近就地就业提供了良好产业条件。她建议，分层提质产业，实现人岗精准适配；深化产训融合，打通技能就业通道；完善产业配套，放大创业带岗效应；深化三产融合，筑牢就业保障底线。

　　随着人工智能等新技术加速渗透，机器取代人工导致的减岗问题不容忽视。湖北省政协委员、农工党湖北省委会社会与法制专委会主任张雯雯建议，在AI替代高危岗位密集行业建立裁员预警机制，允许并鼓励企业运用失业保险基金转岗培训补贴，在裁员发生前同步开展内部转岗技能转换；对不可避免被替代的群体，实行“出岗即入训、结业即转岗”。

　　湖北省政协参政议政人才库专家、中南财经政法大学工商管理学院教授李波建议，针对返乡农民工居住分散、工学矛盾突出等实际，组织技能大师、品牌企业技术骨干和专业师资组成流动服务队，将技能指导送进乡村、园区、企业和创业项目现场。同时，推广“总部入园区、分厂到乡镇、车间带农户”布局，通过“乡村微工厂”送就业岗位直达乡镇。(完)