中新网郴州11月10日电 (鲁毅 谭利炳 张紫怡)在湖南郴州安仁县的乡村田野间，195名驻村工作队员正以“亮身份、讲党课、深走访、办实事”的工作方法，将乡村振兴的蓝图细化为一件件民生实事。这一创新举措不仅密切了干群关系，更精准破解了乡村发展难题，为全面推进乡村振兴提供了有益实践。

　　“知道他们是驻村工作队员，我们有什么想法就知道该找谁说了。”大塘村村民唐新智指着工作队员身上的红马甲笑着说。这一抹“驻村红”已成为安仁乡村的亮丽风景：工作队员通过亮明身份，将姓名、职务、联系方式直接公示，在干群之间架起了畅通的沟通桥梁。

　　除了亮身份，驻村工作队还创新宣讲方式，利用屋场夜话、微党课等载体，用乡音土语传递政策，倾听民意。龙市乡玉峰村的“八仙桌议事”让政策宣讲从单向灌输变为双向交流，有效凝聚了发展共识。

　　在深入走访中，各驻村工作队坚持“走透透”原则，精准把握民众需求。古铛村工作队发现村民文娱生活单调，东桥村工作队了解到华王中学缺少统一校服，这些来自一线的真实需求为精准帮扶提供了明确方向。

　　走访的最终目的是解决问题。针对发现的需求，各工作队迅速行动：古铛村开展“送影下乡”“送戏下乡”，让寂静村落热闹非凡；东桥村发动爱心捐赠，为243名学生送去崭新校服；玉峰村新搬迁了党群服务中心，打通困扰600多名村民的绕组路堵点；官陂村争取资金维修公路灌渠，保障村民出行安全。

　　据统计，今年以来，全县驻村工作队已累计争取帮扶资金近4000万元，解决各类问题1130个。通过建立常态化培训管理和激励保障机制，安仁县确保驻村工作队员政治过硬、能力过硬，充分激发了工作积极性。

　　如今，这一工作法已成为助推安仁县乡村振兴的重要抓手，使驻村工作队不仅“驻”进了村里，更真切地“住”进了民众心里。(完)