近日，广东高院披露了一起集体替考案件，引发关注。2014年至2020年，被告人张某洁、陆某强、李某共谋组织考试作弊，以自身及被告人王某、杨某伶等数十名高学历人员为“枪手”组建替考“团队”，由“枪手”持假准考证和身份证混入全国十余省市的考场，代替考生参加国家公务员考试等法律规定的国家考试89次，累计收取替考费用逾千万元。

　　考试作为国家人才选拔和职业准入的重要途径，其核心价值在于公平公正。作弊者挤占诚实考生的晋升通道，让“努力就有回报”的社会共识遭遇严峻挑战，不仅窃取他人的职业机会，更侵蚀公职系统的公信力。案件背后，人工核验环节的严重疏忽与形式主义难辞其咎。在人脸识别、指纹验证已广泛普及的今天，部分地区考务工作仍停留在“看照片对人”的原始阶段，让作弊团伙有机可乘。

　　纸里包不住火，法律利剑出手。主犯被判处五年至五年六个月有期徒刑，并处高额罚金，所有作弊入职者均被开除公职。这一判决彰显了司法机关全链条打击考试作弊的决心，也传递出明确信号：考试作弊绝非小事，而是触碰法律红线的犯罪行为，无论手段多么隐蔽、获利多么丰厚，终将付出沉重代价。但仍有网友质疑，相较于千万级的非法收益，主犯的刑期略显偏轻，所以有必要进一步提高考试作弊的违法成本，让潜在的作弊者望而却步。

　　当AI换脸技术沦为考试作弊的帮凶，百余名考生靠虚假成绩混入公职部门，这场持续6年、横跨十余省市的替考事件，不仅是对国家考试制度的公然挑衅，更是对社会公平正义的践踏。广东高院披露的这起案件，暴露出的科技作恶与制度漏洞，值得警醒。

　　遏制考试作弊，不能仅靠事后严惩，更要做好事前防范与事中监管。一方面，需加速考试核验技术升级，在“报名—核验—录用”全链条嵌入动态人脸识别、指纹验证等技术手段，让“换脸”等作弊手段无处遁形。同时，完善个人诚信档案体系，将考试作弊者纳入全国征信黑名单，实行失信联合惩戒措施，形成长期有效的震慑。

　　考试公平是社会公平的重要基石，容不得半点亵渎。此次“换脸替考”案既是反面教材，也是制度完善的契机。唯有以零容忍态度严惩考试作弊行为，以科技赋能筑牢监管防线，才能守护好考试的公平正义。

　　特约评论员 胡欣红 来源：钱江晚报