中新网银川1月20日电 (记者 于晶)1月20日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，宁夏持续深化新时代人才强区战略，以创新柔性引才模式为抓手，精准对接产业与民生需求，引智聚才成效显著。截至2025年，宁夏已累计聘任“自治区特聘专家”819名，其中包括156名院士。

　　2025年，宁夏围绕装备制造、数字信息、冷凉蔬菜、健康养老等重点领域发展需要，靶向引进急需紧缺高层次人才，支持企事业单位柔性引进院士1名、国内知名专家100名，并择优选聘30名专家为“自治区特聘专家”，进一步壮大了高层次人才队伍规模，优化了人才结构。

　　为切实保障人才“引得进、留得住、用得好”，宁夏于2025年出台《自治区特聘专家管理办法》，明确专家实行3年聘期制，要求合作单位签订3年以上协议，细化工作任务与待遇。聘期内，合作单位每年可获得5万元经费补助，部分可直接用于专家生活补助。特聘专家还可申请认定自治区高层次人才，享受相应政策优待，有效增强了人才的归属感和获得感。

　　在系列政策支持下，院士专家深入一线，推动成果转化落地，成效显著。在生态保护领域，中国工程院院士冯起团队与宁夏农林科学院合作，围绕黄河“几字弯”宁夏片区生态治理开展研究，构建的“天空地”一体化监测体系相关成果，已获批中国工程院战略咨询项目。在产业升级方面，中国矿业大学教授王栋民指导宁夏交通建设股份有限公司，攻关工业固废在公路工程中的资源化利用技术，牵头制定多项标准，其成果已在乌玛高速公路石嘴山段成功应用。在特色产业提质上，陕西师范大学教授张清安将超声波催陈技术引入宁夏葡萄酒生产，有效缩短陈酿周期、提升酒质，基于该技术研发的新产品荣获第十五届亚洲葡萄酒质量大赛金奖。

　　宁夏人社厅相关负责人表示，下一步将持续优化人才服务，完善特聘专家管理机制，着力营造“近悦远来”的人才发展生态，吸引更多海内外高层次人才汇聚宁夏。(完)