中新网西安3月5日电 (李一璠)入春以来，以“春风送岗促就业 真情相助暖民心”为主题的陕西省2026年春风行动暨就业援助季全面开展。这场贯穿省、市、县三级的就业服务专项行动，聚焦重点群体、对接产业需求、创新服务模式，以密集招聘、精准推送、暖心服务，为地方经济发展注入新动能。

　　该行动自今年2月初在陕西安康启动，将持续至3月底，重点面向高校毕业生、灵活就业人员、农村劳动者等重点群体，同步服务各类用工企业与重点产业链。与往年相比，今年陕西春风行动更突出就近就业、精准匹配、数字赋能、闭环服务等特点。

　　线下招聘多点开花，岗位供给量足质优。全省各地同步举办大型专场与小型特色招聘会，西安、汉中、榆林、宝鸡、商洛等地接连推出“千企送万岗”“重点企业用工保障”等特色活动。在安康市举行的启动仪式上，覆盖智能制造、生物医药、商贸物流等领域的优质岗位集中亮相；榆林聚焦能源化工、新能源等主导产业，国企与优质民企集中亮相，为本地求职者提供稳定选择。

　　线上线下联动发力，打破时空限制提高效率。各地广泛推行直播带岗、AI就业推荐、云端投递、视频面试等数字化服务，让求职者足不出户就能对接企业。同时，招聘服务下沉乡村、社区、园区、车站，在移民安置点、零工驿站开设小型专场，把岗位与政策送到民众“家门口”。

　　随着跨省劳务协作持续深化，陕西开行“点对点”务工专列，实现务工人员出家门、上车门、进厂门一站式闭环输送，有效保障跨省务工有序高效。招聘现场专设服务专区，提供岗位推荐、政策解读、法律援助、简历指导等“一站式”服务，推出爱心岗位、公益性岗位、按比例就业岗位等。

　　技能培训与就业扶持同向发力。行动期间，同步开展政府补贴性免费技能培训，覆盖电工、焊工、叉车、健康照护、电子商务、新媒体运营、人工智能应用等热门工种，以“培训+就业”闭环模式提升劳动者就业竞争力。

　　截至目前，陕西春风行动已举办各类招聘活动百余场，数万名求职者与各类企业达成就业意向，实现马年就业市场“开门红”。随着活动深入推进，该省将持续优化岗位储备、强化服务供给、落实惠企利民政策。(完)