中新网北京9月18日电 (邸子瀛)17日至18日，“货运路·巾帼行”女性车队管理者共创成长营在北京举办，来自全国各地的40余名女性车队管理者、物流企业经理人参加培训。

　　本次共创成长营由中国妇女发展基金会联合康明斯(中国)投资有限公司共同发起，聚焦货运行业女性从业者的成长与发展需求，特别设置系列赋能课程。邀请国内知名全链路数字货运服务商、律师事务所等企业和社会团体，围绕AI助力行车安全、新能源车辆安全管理、法律风险防控以及财税管理和数字化工具应用等内容，面向学员开展实操性指导。

　　在18日上午的“看见她力量，向新而行”主题分享中，襄阳鑫路运输有限公司总经理白云凡回忆自己的成长历程。二十多年前，她从“卡嫂”起步，与丈夫凑钱买下一辆二手轻卡，一路打拼走到企业管理岗位。通过参与“卡姐之家”心理团辅、关爱活动和相关培训，她完成了从“不敢开口”到“主动分享”的蜕变。

　　长期参与物流企业运营的孙晓梅认为，随着物流行业向智能化、绿色化转型，管理者需兼具安全合规、运营决策、团队管理、数字化应用以及持续学习等多维能力，懂业务、懂车辆、懂线路之外，更要主动拥抱新技术、新工具。

　　中国妇女发展基金会助理秘书长李彩云指出，“货运路·巾帼行”是专门服务“卡姐”“卡嫂”的创新公益项目，既是社会组织参与社会治理的创新实践，也为面向货运行业女性新就业群体的帮扶模式提供了方法论借鉴。成长营的赋能效果也十分显著，“‘卡姐’‘卡嫂’变化非常大，她们的价值得到认可，内生驱动力被有效激发。”李彩云说。

　　“运输行业是我们长期深耕的服务领域，该项目借鉴了我们在中国联动公益机构、社区协同创新的实践经验，并依托康明斯的行业积淀、员工专业能力与合作伙伴的协同力量，切实破解货运行业女性职业发展的现实痛点。”康明斯副总裁、康明斯中国董事长石内森(Nathan Stoner)表示。

　　据悉，“货运路·巾帼行”卡车运输行业女性赋能项目已连续运营五年。截至今年7月，项目已在全国建成32个“卡姐之家”，累计开展线下活动近900场，直接受益人次超14万，间接受益人次超43万。(完)