中新网丽水9月20日电(傅飞扬 吴慧萍)“我家离江根乡只有15分钟车程，早上过来培训，傍晚就能回去。这次拿到证书，以后评职称、谈薪资，心里有底了。”9月20日，在浙江省丽水市庆元县江根乡，来自福建省宁德市寿宁县的制茶手艺人叶金华说。

　　如其所言，“浙闽边”茶叶加工技能竞赛日前在江根乡举行。庆元、寿宁两地首次以赛代评，42名制茶手艺人通过同台竞技，拿到全国通用的职业技能高级证书，打通了跨省技能人才共育共享通道。

　　“过去，寿宁的茶叶加工工、评茶员、茶艺师培训，主要由第三方机构组织，理论加实操将近20天。官方发放的制茶能手等证书，不能作为全国流通的工种证，而参加全国比赛，选拔时又必须持有加工工资格证。”寿宁县茶产业发展中心主任范世朗说，此次以赛代评，让年轻人多了一条拿证的“快车道”，也为他们培养茶产业传承人提供了新路径。

　　庆元与寿宁地缘相邻、产业相通，茶产业历来是两地民众增收致富的重要依托。江根乡党委副书记、乡长胡荣介绍，该乡有2000多亩荒野茶资源和良好的生态禀赋，寿宁有成熟的制茶工艺和完善的产业链条，两地已建立共富共建共治的产业联盟。此次以赛为媒，双方正把互补优势转化为人才共育共享机制。

　　此次竞赛聚焦茶叶加工工(茶叶初制工)工种，对标国家职业技能标准高级工(三级)命题，分理论知识和操作技能两部分加权计分。来自庆元、寿宁两地的上百名选手参赛，获奖选手可按规定申领职业技能等级证书，实现一次参赛、证书全国通用、两地荣誉互认。

　　“这不是一张普通的获奖证书，而是打通技能等级与薪酬待遇挂钩的重要凭证。”庆元县人力资源和社会保障局党组成员、副局长叶丽丽表示。

　　浙江金得利茶业有限公司负责人林永霖说：“以前招工，制茶水平怎么样企业不清楚，现在通过竞赛取得证书，招工时就能更好地评估他们的水平，我们下一步将把技能证书作为招聘和定薪的重要依据。”

　　眼下，庆元、寿宁两地正谋划签署技能人才互认合作协议，后续竞赛将常态化开展，并向更多工种拓展。范世朗说，此次竞赛是两地茶叶互鉴互学的开始，接下来每年的斗茶赛、茶博会，双方都可以互相学习、互相交流、互相合作。(完)