中新网北京10月27日电 近年来，北京市朝阳区聚焦新就业群体、求职青年、重点产业人才等不同群体的居住需求，搭建“一张床、一间房、一套房”梯度安居供给体系，从临时过渡到长期稳定安居，让每一位城市建设者“留得下、住得好”。

　　有屋可住是留京工作、生活的第一步。针对快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体面临的租房成本高、通勤距离远等问题，朝阳区持续扩大新就业群体保障性租赁住房供给，目前全区提供超1万张保障床位。在金盏七彩家园、晨光家园、左家庄、马泉营等项目中，既有月租最低400元的床位，也有配齐床具、空调、独立卫浴的房间，让新就业群体可以按需入住，住得安心。

　　面向高校毕业生及35周岁以下青年求职者，朝阳区创建马泉营青年友好示范社区，整合50间人才公寓作为公益过渡房源，提供最长7天免费拎包入住服务。房间实行酒店式改造标准，配齐家电家具、智能门锁，提供全天候咨询、专人接待带看、安全巡检等服务，让青年求职者住得舒心。7天免费过渡期满后，还可接续申请多个保租房项目，并享受押金、租金减免阶梯政策。

　　对重点产业人才等，朝阳区供给公租房，满足长期稳定安居需求；落实支持政策，人才入驻享受有限期的免费居住；通过专场带看、企业对接、高校宣讲等方式，为区域产业引才留才提供坚实住房支撑。在配租环节，将人才公租房配租频次提升至每月2次，通过“一事一议”专项配租、“随审随签”等举措，大幅压缩等待周期，加快入住。

　　解决了让人“留得下”的问题，还要思考如何让人“住得好”。

　　便民设施方面，金盏七彩家园针对骑手、网约车司机的作息特点，开设平价食堂，午餐15元即可吃饱，同步开设营业至凌晨1点的深夜食堂。配齐电动车与汽车充电桩、快递柜、超市、直饮水机、文体活动室、图书室，解决充电、就餐、出行等高频刚需，构建适配新就业群体作息的“一刻钟便民生活圈”。与此同时，朝阳区创新政企、院企合作模式，为中国艺术研究院等提供定向服务，通过整体承租方式，建成职工服务综合体，打造“居住+服务+商业”融合新模式。

　　硬件完善之上，软件服务同步跟进。金盏七彩家园设立临时党支部，创新推行“双站长、双楼长”机制，设置驻点社工的社区服务站，打通政务服务、权益保障、便民服务的“最后一米”。园区常态化开展端午包粽子、烘焙分享、健步走等暖心邻里活动，开设短视频创作、灵活就业法律保障公益培训，并提供矛盾调解、政策宣讲、法律援助、健康义诊等公益服务，逐步带动新就业群体从“过客租客”转变为社区治理参与者、建设者，构建起党建引领、多方联动、群众自治的共建共治共享治理格局。

　　此外，朝阳区还为青年提供岗位推送、职业技能讲座、城市体验、青年交友等活动。针对公租房社区老年居住者，建立定期上门探访关爱服务机制，结合走访结果，为行动不便的老年住户调换电梯房，并联动属地医疗机构进行义诊，把暖心帮扶和便民服务送到群众家门口。

　　从一张床的短期落脚，到一套房的安心稳定，朝阳区建设集居住保障、就业帮扶、权益服务、基层治理于一体的城市安居生态，实现不同人群、不同人生阶段住房需求全覆盖。

　　“下一步，我们将持续深化党建引领基层治理，持续优化服务供给，让保障性住房既有安居的硬支撑，更有暖心的软温度，为城市高质量发展筑牢民生住房根基。”北京市朝阳区保障性住房发展有限公司相关负责人表示，未来，朝阳区将持续完善梯度安居供给体系，推动“为奉献者筑家，让奋斗者安居”的愿景落地见效。(完)