中新网拉萨11月4日电 (王颖 邢宇晴)近日，在湖南省第十一批援藏工作队常德组的统筹推进下，来自西藏山南市隆子县、浪卡子县的31名高原青年顺利抵达湖南常德，完成企业考察与劳动合同签订，正式开启跨省就业新生活，为就业援藏工作注入鲜活动能。

　　为拓宽西藏青年就业渠道、夯实稳就业帮扶成效，今年9月，常德市与隆子县正式签署劳务协作框架协议，搭建起两地常态化就业帮扶桥梁。此次就业输送精准对接市场需求，精心筛选湖南炎和智能科技、汇德电子、津山口福食品、唯硕服装等8家优质企业，涵盖操机工、品检员、焊锡工、电脑绣花工、针车位等多个适配岗位，薪资待遇稳定，发展空间充足。

　　考察就业过程中，高原青年实地走访企业生产车间、员工宿舍及食堂，详细了解岗位薪酬、工作班次、管理制度等关键信息。不少青年的择业观念实现全新转变，从单纯看重薪资收入，转向兼顾技能提升与长远发展。22岁的卓嘎玉珍相中机操岗位，踏实的就业环境让她倍感安心。25岁的次仁桑珠、23岁的扎西群培则更注重技能精进，希望借助内地优质产业平台积累经验、学习先进工艺，实现个人能力提质升级。

　　据常德援藏工作组相关负责人介绍，跨省就业输送只是帮扶工作的起点。当地已构建“岗位推送—实地考察—输送上岗—稳岗回访”全链条服务体系。后续，常德人社部门将常态化开展回访跟进，动态掌握青年在岗状态、食宿保障及思想动态，及时化解就业难题。各用工企业也将开展安全生产、操作技能专项培训，助力西藏青年快速适应岗位、融入当地生活。

　　此次劳务协作，切实将援藏资源转化为就业实效，不仅为高原青年搭建了增收成才的广阔平台，更深化了湘藏两地交往交流交融，让常德成为西藏青年安心就业、扎根成长的温暖沃土。(完)