中新网银川11月11日电(记者 于晶)11月11日，记者从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，该单位推出“掌上维权攻略”，梳理形成“3个电话、6个渠道、5类证据”维权指引，为劳动者提供清晰便捷的欠薪维权路径，明确合法维权边界，引导劳动者理性维权。

　　这份维权指南整合线上、线下多元投诉渠道。劳动者遭遇欠薪，可拨打12333人社服务热线、12348公共法律服务热线、12351工会职工服务热线，说明用工单位、项目地址、欠薪数额等关键信息，申请介入处置。线上可通过国务院客户端小程序农民工欠薪求助通道、人社部根治欠薪线索平台、中国法律服务网欠薪救助通道提交线索；宁夏本地劳动者可使用“宁安码”“宁薪无忧”平台，或通过“宁夏人社”公众号线上反映问题，也可就近前往属地劳动保障监察机构现场投诉。

　　指南重点提示，证据是维权关键。劳动者日常应当留存劳动合同、工作证、工资条、银行工资流水、考勤记录、招工登记材料，以及聊天记录、通话录音等佐证材料，妥善固定用工和薪资相关凭证。

　　同时，攻略划出维权红线，明确拉横幅堵路、围堵工地及办公场所、编造虚假信息等过激讨薪行为属于违法，不仅难以追回薪资，还可能承担治安乃至刑事法律责任。

　　目前，宁夏各级劳动保障监察机构已进入欠薪投诉高峰值守状态，对收到的线索及时处置、闭环跟进，保障劳动者诉求件件有回音。宁夏人社部门提醒，劳动者遭遇欠薪应依托法定渠道理性维权，用好法律武器守护劳动报酬权益。(完)